Логотип новостного портала Прогород
Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

«Нас обманули на 122 тысячи рублей!»

Строителям домов в местечке Кочпон-Чит отказывают в трудоустройстве и не платят зарплату
Обещали трудовые договора-17 мая наша бригада в составе шести человек вышла на работу. Мы занимались монолитными работами — заливали бетонное основание первого этажа и колонны корпуса №7, - говорит сыктывкарец Александр Арсланов. - Нам обещали, что если мы будем хорошо работать, то по истечении испытательного срока с нами оформят трудовые договора.Не оформили- Мы сдали документы: копии паспортов, пенсионных свидетельств, ИНН и оригиналы трудовых книжек, написали заявления на трудоустройство... Но спустя полторы недели трудовые договора так и не сделали.Кормили «завтраками»- Неделю не давали договора, вторую, третью... Нам говорили, что скоро все сделают, кормили «завтраками». Тогда мы потребовали отдать нам документы, или мы прекращаем работу, - продолжил Александр. - Нам вернули только наши документы, а договора так и не дали. В трудовых книжках не было записи об этой работе. В общем, нас не оформили. Обманули.Денег нет?- Выплачивать нам зарплату фирма отказалась. Сказали, что денег нет. Но если мы продолжим без официального оформления работать так же качественно, как начали, деньги нам дадут, Фирме есть чем платить?- По договору компания осуществляет строительство двух корпусов. Финансирование идет в полном объеме, фирма получает деньги за все выполненные работы, Что дальше? - Бригаду не трудоустроили, потому что они некачественно выполняли свою работу. Но на этой неделе, ко Дню строителя, им будет выплачена вся зарплата

Комментарий специалиста - В подобной ситуации каждому из работников следует обратиться в суд с исковым заявлением, чтобы в судебном порядке установить трудовые отношения. Пострадавшие могут выступить в качестве свидетелей друг у друга. Также, если есть косвенные доказательства, например, подписанные акты выполненных работ или накладные, стоит приложить их к иску. Срок обращения в суд — три месяца с момента, когда работник узнал, что его права были нарушены, - сообщила государственный инспектор труда, зам. начальника Сыктывкарского отдела Государственной инспекции труда РК Лидия Некучаева.

Наша справка Реализация проекта «Кочпон-Чит» началась в июле 2008 года. По плану должно быть построено 16 корпусов. На сегодня возведено 4 дома. Строительство начинала компания «Ай-Си-Ти». Но осенью 2009 года городская администрация расторгла договор со строителями, поскольку те не выполнили взятых на себя обязательств, прикрываясь мировым финансовым кризисом. С тех пор на объекте сменился не один подрядчик.

Читайте также:

Популярное

Последние новости

    Мы в социальных сетях

    Сетевое издание www.pg11.ru
    Учредитель: ООО "Город 11"
    Главный редактор: Ламбринаки А.В.
    Адрес: 167000, Республика Коми г. Сыктывкар, ул. Первомайская, д. 70, корпус Б, оф. 503.
    тел. редакции: 8(922)088-04-58, +7 (908) 710-08-37 Электронная почта редакции: press@pg11.ru.
    тел. рекламного отдела Интернет-портала: 8(8212)39-14-42, 89041001090,
    progorod11.sykt@yandex.ru (Коммерческий отдел)

    Вся информация, размещенная на данном сайте, охраняется в соответствии с законодательством РФ об авторском праве и не подлежит использованию кем-либо в какой бы то ни было форме, в том числе воспроизведению, распространению, переработке не иначе как с письменного разрешения правообладателя.

    Возрастная категория сайта 16+. Редакция портала не несет ответственности за комментарии и материалы пользователей, размещенные на сайте www.pg11.ru и его субдоменах.

    Свидетельство ЭЛ № ФС 77-68636 от 17 февраля 2017 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

    «На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)».  Политика конфиденциальности и обработки персональных данных пользователей

    Администрация портала оставляет за собой право модерировать комментарии, исходя из соображений сохранения конструктивности обсуждения тем и соблюдения законодательства РФ и РК. На сайте не допускаются комментарии, содержащие нецензурную брань, разжигающие межнациональную рознь, возбуждающие ненависть или вражду, а равно унижение человеческого достоинства, размещение ссылок не по теме. IP-адреса пользователей, не соблюдающих эти требования, могут быть переданы по запросу в надзорные и правоохранительные органы.
    16+