Жалоба №2201
Работаю продавцом в магазине в Сыктывкаре, оформлены в Кирове. Вопрос: при выходе в отпуск распространяется на меня "Закон о Северах" положены ли дополнительно 14 дней отпуска, и где это прописано. Хочу показать хозяину. Не нарушаются ли мои права, как жителя Коми?
В соответствии с абз. 1 ч. 2 ст.57 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) обязательными для включения в трудовой договор являются место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
Согласно ст.116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
В соответствии со ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
Таким образом, работодатель обязан работнику предоставить дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней, если в условиях трудового договора прописано место работы.
Алексей Мельников
Специалист народного контроляЗаместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Коми
Популярные
Лунно-посевной календарь на 2024 год
Подходит не всем: чем опасны советы для здоровья и красоты из интернета
В Ухте женщина возвращалась с дачи домой и погибла
3 маяСниженный иммунитет и лишний вес: как восстановиться после зимы?
Сыктывкарский суд выдворил жителя Азербайджана за пределы России
26 апреляМенопауза и онкология: как климакс провоцирует рак
Паровой обман: какую опасность таят электронные устройства для курения
Тренды и счастливые даты: как организовать свадьбу в 2024 году?
Современный отдых для современного поколения: детский лагерь с комфортом и возможностями 21 века
Выпускной от А до Я: как устроить незабываемый праздник в Сыктывкаре
Холестериновые бляшки тихо уносят годы жизни взрослых и детей
Врач из Сыктывкара лишился 1,8 млн рублей после общения
3 маяПечальное зрелище: 7 признаков, что у человека низкий интеллект
11 маяВ Сыктывкаре росгвардейцы задержали участников массовой драки
3 мая"Ядовитая химия": некачественные стиральные порошки - обзор от Роскачества и Росконтроля
8 маяЧто делать при появлении в небе беспилотника: инструкция, которая спасет вам жизнь
20 апреляВ Сыктывкаре нашли труп "чупакабры"
18 апреляИндексация с 1 мая и день выплат: важные новости для пенсионеров - названы сроки
26 апреля«Не вздумайте брать этот чай даже по акции»: Росконтроль назвал три марки, которые в черном списке
8 маяНа ж/д путях возле станции Княжпогост сошли грузовые вагоны
10 мая