Наверх

Как правильно составить резюме?

Возрастное ограничение: 16+
Отвечает рекрутер Ирина Моисеенко

Главная цель резюме - сделать так, чтобы работодатель захотел встретиться с вами. В центре любого хорошего резюме должна быть демонстрация собственных успехов и достижений

Персональная информация

Должна содержать фамилию, имя и отчество, дату рождения, контактную информацию. Укажите домашний и мобильный телефоны, адрес электронной почты.

Желаемая должность

В компании может быть открыто несколько вакансий, поэтому лучше укажите должность, на которую претендуете.

Основное образование

Укажите годы начала и окончания учебы, полное название учебного заведения, полученную специальность. Студенты, которые недавно окончили учебные заведения, должны подробно описать ход и результаты учебы и указать места прохождения практики. В разделе образование (помимо основного) указывайте только те курсы и тренинги, которые отвечают намеченной цели.
Обязательно укажите научные проекты, курсовые, дипломные работы, если темы соответствуют сфере будущей занятости.

Опыт работы

Что делать, когда опыта мало? Опишите ВЕСЬ опыт работы!
-Производственную практику на старших курсах
- Летнюю работу
- Помощь преподавателям в вузе
- Частную предпринимательскую деятельность
- Временную работу в проектах
- Неоплачиваемую работу (возможно, участие в организации конференций, работу в общественных или благотворительных организациях)

Вы должны показать, что умеете работать и добиваться результатов. Особенно выделите опыт, значимый для вакансии, которую хотите получить. Один из способов увеличить свой рабочий опыт - разбить описание работы на фрагменты и детально их разъяснить.

Дополнительные сведения

Рассказывайте только о том, что может пригодиться для выполнения соответствующих должностных обязанностей: личные качества, знание компьютерных программ, деловые связи, владение иностранными языками, водительские права, наличие автомобиля, готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

Включите в резюме всю позитивную информацию. Укажите премии и грамоты за академические успехи.

В раздел "Другая значимая информация" можно (и нужно) внести такие пункты, как:
- выигранные гранты, конкурсы ("Лучший проект" и т.п.);
- награждения;
- назначения, выборные должности (например, староста курса);
- средний балл успеваемости (если он выше 4).
Обязательно укажите технические навыки и навыки работы с программами ПК.
Личные качества

Описывая свои личные качества, пишите о тех, которые адекватны желаемой должности.

Рекомендации

Если вы на хорошем счету на выпускающей вас кафедре, можете указать в качестве рекомендателя преподавателя (преподавателей) этой кафедры (конечно, предварительно согласовав с ними этот вопрос). В этом случае уместно указать ФИО, должность, научные звания рекомендателя и координаты для связи с ним. Если вы указали подобную информацию в резюме, заранее побеспокойтесь о рекомендательном письме.
 

Комментарии 1

11 августа 2013, 19:31 Большая Бяка
Рекрутер Ирина Моисеенко просто очень молода и неопытна. Её советы - чистейшая банальщина!
Недавно пытался один мой товарищ заслать резюме на должность механика в "Комидревпром"завод ДСП в Човью),так они запросили(в анкете) место работы его жены и её телефон,а так-же какие-то данные его родителей!!! Ессно он их послал по интернету! Какое отношение имеют его родственники,их место работы и их телефоны к его квалификации??? И где эти,так называемые работодатели,понабрали шаблоны этих анкет? И кем они себя возомнили,когда их вакансии висят месяцами?

Представьтесь, а лучше войдите или зарегистрируйтесь

Следующая новость

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru