Почему у нас в Коми врачи надолго не остаются по программе "Земский доктор"? Сотрудник очень скоро находит место в частной клинике и уходит. Потом снова появляются вакансии, что ищут врача.

Вы поднимаете очень актуальную проблему. Действительно, иногда, некоторые врачи спустя время уходят в частные клиники. Однако важно понимать: врач — не имущество, его нельзя привязать к рабочему месту. Он имеет право выбирать, где работать, особенно если речь идёт о лучших условиях, балансе работы и жизни, профессиональном росте. Тем не менее, государство активно конкурирует с частным сектором — и зачастую выигрывает: — предоставляет единовременные выплаты, — обеспечивает жильём, — предлагает наставничество, карьерный рост, участие в федеральных проектах, — создаёт современные условия труда (новое оборудование, цифровизация, модернизированные ФАПы). Да, вакансии всё ещё есть — особенно в отдалённых районах, но благодаря целевой подготовке, контрактам со студентами и усиленной поддержкой каждый год в Коми остаются десятки новых специалистов, которые выбирают служение региону, а не только доход. Мы продолжаем делать ставку на долгосрочные решения, а не краткосрочные. Здоровье жителей — это ответственность.