Карьера: Пять причин потребовать прибавку к зарплате

Что должен уметь или иметь сотрудник, чтобы работодатель раскошелился

Некоторые сотрудники уверены, что их зарплата должна зависеть не только от того, что они умеют делать (и делают), но и от других, так называемых потенциальных факторов. Например, от пару десятков лет назад полученного красного диплома или «корочек» об окончании курсов по кулинарии.

Но, к удивлению сотрудников, далеко не все работодатели разделяют эту точку зрения, особенно если работник размахивает сертификатом об окончании курсов по кулинарии в компании, занимающейся разработкой компьютерных программ. За что же тогда можно получить прибавку к зарплате? Портал Pro-Goroda проанализировал умения и навыки, за которые работодатели готовы повышать зарплату работникам.

1. Дипломы и сертификаты

Любые «корочки» имеют ценность лишь в том случае, когда знания, которые они подтверждают, могут быть использованы на благо той организации, где трудится работник, желающий повышения зарплаты. И иногда этими благими знаниями могут оказаться даже пресловутые курсы по кулинарии, если сотрудник, воспользовавшись полученными на курсах умениями, приготовил торт и занял первое место в конкурсе лучших кулинаров между фирмами.

2. Курсы по своей специальности

Если правильно поставить вопрос о курсах, то вполне можно добиться, что работодатель не только прибавит вам зарплату, когда вы начнете применять на практике полученные знания, но и оплатит курсы. Главное – доказать, что обучение принесет результат.

3. Курсы по смежной специальности

За эти курсы сотруднику придется платить самому. Но если, переучиваясь, он будет четко понимать, зачем это делает, и какие умения сможет предложить начальству после окончания курсов, то вполне вероятно, что зарплата опять же повысится.

4. Иностранный язык

Иностранные языки сейчас популярны настолько, что работодатели не готовы повышать за их знание зарплату, зная, что всегда найдут сотрудника, который не потребует прибавки за «дополнительный» английский. К тому же, большинство переводов можно сделать с помощью компьютерных программ совершенно бесплатно. Получить прибавку к зарплате за знание иностранного языка можно лишь в том случае, если это либо редкий, но востребованный язык (а вы – ценный узкопрофильный специалист), либо вы устраиваетесь на работу в регионе, где знание этого языка просто необходимо.

5. Диплом МВА

Многие эксперты в сфере труда утверждают, что диплом МВА высоко оценивают большинство работодателей. Сотрудник, окончивший курсы МВА, может не только получить прибавку к заработной плате, но и даже подняться на должность выше по карьерной лестнице. Но будьте осмотрительнее – нередко выходит так, что, обучившись, финансовые и прочие бонусы вы сможете получить только на новом месте работы.