Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Народная новость: на работу ищут курящую девушку

Народная новость: на работу ищут курящую девушку скрин с сайта

Необычное предложение поступило от одного рекламодателя

13 марта на странице одного из пользователей «Вконтакте» Ухты появилось объявление о предложении работы. Текст гласил: «Требуется оператор, девушка, возраст от 21 до 30 лет, желательно курящая». Подобные требования вызвали недоумения ухтинцев — посчитали, что перед словом «курящая» просто пропущена частица «не».

- В объявлении все правильно, мы действительно ищем курящую девушку. Но только для того, чтобы ей было легче адаптироваться — ведь в нашем заведении курение разрешено, - говорит работодатель, установивший такое необычное требование. - У нас работали две девушки, которые уволились только потому, что не выдержали резкого запаха.

Корреспондент газеты «Pro Город» связался с Центром Занятости Населения и выяснил, какие еще необычные условия ставят работодатели.

– У нас постоянная база работодателей, более 1000. И все они знают, какие требования допустимо предъявлять, поэтому таких из ряда вон выходящих случаев у нас не было, - рассказывает заместитель начальника Сергей Майоров. - Интересная и частая просьба — девушка приятной наружности для работы в сфере обслуживания. Сейчас мы просим работодателей стараться не указывать возраст и пол, избегая дискриминации.

В кадровом агентстве Ухты рассказали о других интересных подробностях:

- Наша работа направлена, в первую очередь, на подбор персонала исходя из желаний и требований работодателя, по большей части мы сталкиваемся со стандартным и требованиями: отсутствие вредных привычек, грамотная речь, приятная внешность, - говорит генеральный директор кадрового агентства Ариф Алиев. - Но  бывали и весьма необычные требования.

У вас есть новости? Хотите заработать? Звоните в редакцию по номеру телефона (8212) 39-13-73 или пишите на komi@progorod11.ru. Вы также можете поделиться своей новостью с редактором портала прямо сейчас. Предлагайте новости  с помощью хэштега  #progorod11 в соцсетях и получайте деньги!

К примеру, был случай, когда в агентство приходили заявки на подбор персонала с пометкой в графе «требования»:

  1.  "Возраст от 45 лет, с детьми, разведена, и чтоб дети учились в учебных заведениях". Когда мы спросили, почему именно такие требования получили короткий ответ - "Чтобы работала и не капризничала"
  2. "Рост от 160 до 175, брюнетка, спортивное телосложение, без вредных привычек.  Желательно со смуглым цветом кожи". Вакансия на должность секретарь.
  3. "Навыки работы за компьютером (word, excel, а не общения в соц сетях)"

В последнее время и соискатели при заполнении анкеты стали отличаться весьма необычными требованиями. Особенно, это касается работников вахтовым методом. Часто стали интересоваться продуктами питания. Один из трудоустраивающихся согласился ехать на вахту только после числа розеток.

– Была и такая история. Совсем недавно столкнулись с соискателем, который сразу заявил: " Хочу, чтобы мясо давали на обед! ". После нашего удачного трудоустройства кандидата в организацию, которая дает своим сотрудникам на обед мясо, кандидат на радостях напился и повис на заборе, за что и был уволен, - делится историями Ариф Алиев.

  • 0

Читайте также:

Популярное

Последние новости