Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Аутстаффинг ит разработчиков

24.01.2023 09:27

Под аутстаффингом (выводом персонала за штат) понимается модель удаленного найма, при которой ИТ-специалисты предоставляются заказчику в качестве трудового ресурса сторонним подрядчиком. То есть нужного работника не ищут на рынке труда, а берут под реализацию специальных задач у компании, в которой он продолжает быть трудоустроен.

Основные преимущества аутстаффинга:

  • Нет проблем с наймом, трудовых споров и остальной деятельности кадров на стороне заказчика;
  • Можно всегда привлечь к проекту редкого специалиста, постоянна потребность в котором отсутствует;
  • Небольшие затраты по сравнению с аутсорсингом;
  • Имеется прямой доступ к разработчикам и самостоятельное управление процессом разработки. А у компании leader group можно посмотреть аутсорсинг персонала. Аутсорсинг персонала является выгодным средством кадрового обеспечения.


В чем состоит разница между аутстаффингом и аутсорсингом?

Во-первых, оба названия предполагают удаленную работу Но аутстаффингом называют обычно найм работников остальных компаний на проект под контролем клиента. Аутсорсинг означает полную передачу создания программного продукта другой стороне, которая полностью отвечает за полный результат. Из-за чего, при аутсорсинге весь менеджмент по проекту проводится на стороне исполнителя. Если вам интересен аутстаффинг IT разработчиков, то смотрите на сайте в Москве у компании Лидер Групп.

Во-вторых, если говорится про аутстаффинг, то здесь понимается специалист по конкретному технологическому стеку, работающий в команде клиента. Заказчик в данном случае полностью контролирует менеджмент по проекту и несет полную ответственность за результат.

Основная цель аутстаффинга, заключается в предоставлении работников для оказания услуг в сфере информационных технологий. Все требования к постановке задач, время загрузки и формат оплаты обговариваются заранее и отображаются в договоре.

Если идет речь про аутстаффинг, то ответственность за итоговый результат в данном случае ложится на заказчика. Самый трудный момент взаимодействия заказчика с подрядчиком — это вопрос гарантий за появляющиеся ошибки.

Гарантии возможны со стороны заказчика только в том случае, если на проекте у заказчика будут задействованы — руководство проекта, аналитик и тестировщик. Лишь при наличии этих ролей на проекте, исполнитель может брать полную ответственность за конечный результат.

Популярное