Топ 5 советов успешного собеседования при устройстве на работу
- 16 октября 2013
- 16+
- Служба новостей pg11.ru
Напоминаем, сегодня, 16 октября, отмечается День босса. Поэтому портал progorod11.ru подготовил несколько советов, как успешно пройти собеседование.
Перед тем, как пойти устраиваться на работу, можно и нужно как следует подготовиться к будущим вопросам. Специалист Центра занятости населения Евгения Седова провела психологическое исследование.
Расскажите нам о себе?
Сразу говорите про свои преимущества перед похожими кандидатами: сильные стороны характера и природные таланты, успешный или продолжительный опыт работы. Подчеркните, что действительно заинтересованы в должности. Говорите ясно, кратко и по существу. Ваша уверенная и спокойная речь должна длиться минуты 2-3. Не говорите излишне формально и холодно,
Почему вы желаете у нас работать?
Покажите, что желаемая должность наиболее подходит для вас, чтобы сполна реализовать свои навыки и опыт. В вашем лице компания должна разглядеть сотрудника весьма ценного для нее. Хорошие высказывания: "Я имею богатый опыт работы именно в этой области», «У меня есть умение налаживать необходимые контакты».
Не демонстрируйте,что вы человек,отчаянно нуждающийся в работе. Если работа уже есть,обязательно стоит сначала похвалить ее, а после уже можно вывести по ней замечание пожелать что-то улучшить и так далее.
Предварительно важно собрать как можно больше информации о месте работы,например об ее стиле. Базовые факторы: точное название,позиция на рынке, оказываемые услуги,возможности и планы, главные имена, мнения в СМИ и отзывы работников.
Какие у вас были неудачные моменты в работе?
Говорите с явным положительным настроем. Поскольку не бывает жизни без сложностей, при усердии и желании человека они преодолеваются. К тому же неудачи помогают найти и собрать воедино все внутренние ресурсы.
Покажите на наглядных примерах (их заранее нужно подготовить), как вы когда-либо сами смогли исправить ситуацию и помочь своей организации. Лучше выбрать моменты, близкие компании, куда хотите устраиваться.
В целом, можете привести уместные примеры просто из жизни. Главное, что они могут пригодиться на будущем месте работы.
Как вы ведете себя в конфликте?
Ответом на этот вопрос вы покажете опыт работы в коллективе и навык коммуникации. Ваши примеры должны касаться только деловых отношений. люди, которые хорошо ладят с другими и одновременно умело справляются с рабочими делами. Только не рассказывайте, как недолюбливаете нынешнего начальника или коллег! Каким вы себя видите в будущем (через столько-то лет)? Отметьте, что планируете карьерный рост. Сформулируйте, к чему стремитесь в плане личной карьеры. Лучше слегка переоценить себя,чем повести неуверенно.
Не отвечайте, что не знаете, не имеете понятия, что какие-либо звёзды должны сойтись и так далее. Исключите фразы типа «просто хочу и дальше работать». Служебные, а не только личные планы у вас должны присутствовать!
Напоследок, будьте осторожными при собеседовании. Отвечайте осознанно, но долго не думая. Угадывая ожидания работодателей, помните: они хотели бы видеть адекватного и осведомленного человека. Такой человек готов работать с уважением и к компании, и к себе самому как сотруднику