Работодателей Коми обязали платить сотрудникам «северные» сверх МРОТ

Для этого работникам пришлось дойти до Конституционного суда

Российские работодатели будут обязаны платить северные надбавки сверх МРОТ. Соответствующее постановление вынес 7 декабря Конституционный суд России. Об этом сообщает БНК.

В этот четверг, 7 декабря, Конституционный суд России вынес постановление, согласно которому работодатели ряда субъектов федерации, в числе которых и Республика Коми, при расчете заработных плат будут обязаны начислять северные надбавки сверх минимального размера оплаты труда.

С заявлением в Конституционный суд обратились четыре жительницы трех северных регионов России - Карелии, Алтая и Иркутской области. Поводом для обращения стало то, что ранее суды первой инстанции отказали женщинам в их требовании обязать их работодателей выполнить перерасчет заработных платы с учетом надбавок, начисляемых сверх МРОТ.

Конституционный суд признал, что статьи Трудового кодекса, на которые ссылаются заявительницы, доказывая обоснованность своих требований, не противоречат российской Конституции. Нет в них и указания на то, что северные и районные надбавки должны включаться в состав МРОТ.

- Коэффициенты и надбавки, начисляемые в связи с работой в особых климатических условиях, не могут включаться в МРОТ. Если бы трактовка Трудового кодекса, предлагаемая работодателями, была верной, получалось бы, что зарплаты людей, трудящихся на одинаковых должностях, в северных и южных регионах должны быть одинаковыми. В чем тогда смысл надбавок? - задают резонный вопрос правозащитники.

Постановление Конституционного суда гласит, что вознаграждение за труд в размере, равном или превышающем установленный МРОТ, гарантировано каждому. Однако при определении справедливого размера этого вознаграждения необходимо учитывать и ряд негативных факторов, с которыми сопряжена работа в неблагоприятных климатических условиях, характерных для районов крайнего севера. Понимая это, законодатели и приняли систему специальных гарантий и компенсаций, включающих повышенную оплату труда - так называемые районные коэффициенты и надбавки.

После оглашения постановления судья отметил, что законодательство в сфере надбавок несовершенно и нуждается в доработке. Дела заявителей, в свою очередь, подлежат пересмотру.

А для вас имеет значение, платит ли вам северные ваш работодатель? Пишите в комментариях под новостью