В Коми пять сотрудников наказали за трудоустройство бывших госслужащих

В Коми было принято решение о наказании пяти должностных лиц за нарушение законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих. Однако, это только начало, так как еще девять подобных дел находятся на рассмотрении в судах. Об этом сообщают в региональной прокуратуре.

Прокуратура Коми активно проводит проверку организаций и учреждений региона на предмет соблюдения указанного законодательства. Согласно Федеральному закону "О противодействии коррупции", работодатель обязан уведомить о заключении трудового или гражданско-правового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения.

Это должно быть сделано в течение десяти дней после заключения договора и сообщено работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Нарушение этого требования влечет за собой административную ответственность в виде штрафа от 20 до 50 тысяч рублей для должностных лиц и от 100 до 500 тысяч рублей для юридических лиц, согласно статье 19.29 КоАП.

В ходе проведения проверки прокуратурой были обнаружены факты неуведомления или несвоевременного уведомления о трудоустройстве бывших служащих МВД по Коми, управления ФССП России по Коми, а также органов государственной власти и местного самоуправления со стороны работодателей из городов Сыктывкара, Воркуты, Печоры, Койгородского и Троицко-Печорского районов.

Пять должностных лиц уже были привлечены к административной ответственности согласно статье 19.29 КоАП на основании постановлений прокуратуры, которые были вынесены до 2024 года. Однако, на данный момент еще девять аналогичных дел об административных правонарушениях находятся на рассмотрении в судах. Прокуратура Коми продолжает проводить проверку и дальше.