«Народный контроль»: одна из компаний не выплатила деньги за работу. Что делать?
- 25 декабря 2015
- 16+
- Служба новостей pg11.ru
Специалисты отвечают на вопросы
«Народный контроль» на портале ProGorod11.ru продолжает принимать сообщения от сыктывкарцев. Сегодня на вопрос по поводу того, почему одна из компаний не выплатила деньги за проделанную работу и что с этим делать, отвечает начальник Сыктывкарского отдела ГИТ в РК Павел Муравьев.
Сыктывкарка разместила свой вопрос на портале ProGorod11.ru в сервисе «Народный контроль»:
- Мы работали на подрядчика ООО "Строительные системы" и выполняли отделку кинотеатра "Рублион-Синема" в ТЦ "Парма". Сначала нам обещали выплаты зарплаты к определенному этапу работы, потом - к окончанию работ, потом подрядчик перестал вовсе выходить на связь, заявив перед этим, что Колмаков Ю.А. (руководитель сети кинотеатров) не оплатил ни зарплату, ни материалы. При этом Колмаков Ю.А. до лета этого года сам являлся учредителем ООО "Строительные системы". Девять человек из нас уже обратились в суд с исковыми заявлениями к подрядчику.
Отвечает начальник Сыктывкарского отдела ГИТ в РК Павел Муравьев:
- Поскольку, из обращения следует, что у работников отсутствуют документы, подтверждающих наличие трудовых отношений между ними и ООО «Строительные системы», работники вправе в судебном порядке установить факт наличия трудовых отношений за весь период работы у данного работодателя.
На основании части 1 статьи 391 Трудового Кодекса РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.
В соответствии со статьей 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Образцы исковых заявлений размещены на официальном сайте Государственной инспекции труда в РК (git11.rostrud.ru, раздел «Разъяснения и консультации»). Для получения правовой помощи в оформлении искового заявления Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в РК по адресу: г. Сыктывкар, ул. Морозова, д. 156/2, в часы личного приема граждан с 9-00 до 12-00 часов с понедельника по пятницу.