От оценщика до начальника отдела: 5 самых высокооплачиваемых вакансий в Сыктывкаре

Что предлагают, и что требуют работодатели?

Сегодня жители Коми, которые ищут работу в банковской сфере, активно пользуются для этого интернетом. Так, помимо услуг Центра занятости населения, люди часто обращаются к известному сайту по подбору вакансий. Сейчас там можно найти почти полторы тысячи свободных рабочих мест. Аналитики сайта выбрали пять самых высокооплачиваемых из них.

Оценщик, от 20 000 рублей

В самом низу списка расположилась вакансия оценщика. И не смотря на не очень высокую зарплату, здесь есть множество плюсов. Среди них: частичная занятость, гибкий график и отсутствие требования к опыту работы. Основной обязанностью сотрудника будет оценка движимого и недвижимого имущества. Среди требований – наличие образования и квалификационного аттестата. Работодатель предлагает соискателю полный соцпакет и стабильную заработную плату.

Консультант, от 30 000 рублей

Чуть более высокую зарплату обещает самый крупный российский банк. Опыта работы здесь также не требуется, но соискателю нужно готовиться к полному рабочему дню по расписанию. В ходе своей работы сотрудник будет продавать онлайн продукты-банка, объяснить преимущества пользования устройствами самообслуживания и выявлять цели визита клиента, чтобы направить его к соответствующим специалистам.

Требования к соискателю:

• специалист со средним профессиональным/неполным высшим образованием;
• владеть программами Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook;
• выдерживать высокий темп работы;
• работать в операционном зале в течение всего рабочего дня;
• доброжелательно относиться к окружающим готов оказывать помощь;
• находить общий язык с людьми разного возраста, пола и социального статуса;
• ориентироваться на высокие результаты в продажах.

Со своей стороны работодатель предлагает:

• трудоустройство согласно ТК РФ
• удобный график работы
• гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
• возможность работать рядом с домом/местом учебы
• регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу
• льготные условия кредитования

Операционист банка, 34 000 рублей

Еще один банк предлагает соискателю более высокую зарплату. Но при этом предъявляет и высокие требования. Так, на это рабочее место необходим опыт работы от 1 до 3 лет. В обязанности сотрудника входит обслуживание физических лиц, а также продажи банковских продуктов.

От соискателя требуется иметь ряд  определенных качеств:

• Ответственность
• Организованность
• Желание работать и зарабатывать
• Опыт работы в продажах (наличие банковского опыта будет вашим преимуществом)
• Умение работать в команде

Со своей стороны работодатель обещает: работу по скользящему графику, суммированный учет рабочего времени, медицинское страхование, ежеквартальные бонусы, вакансии на период декретного отпуска.

Менеджер по кредитованию, 35 000

Еще одну неплохую вакансию предлагает известный салон сотовой связи. Одинм из плюсов является также отсутствие требований к опыту работы. Требования очень просты: иметь желание работать, быть целеустремленным, иметь среднее полное или незаконченное высшее/высшее образование.

 В задачи менеджера входит:

• Консультация клиентов по банковским продуктам
• Продажа мобильных телефонов, аудио, видео, фототехники, дополнительных услуг в кредит
• Оказание дополнительных услуг: страхование, денежные переводы, платежи по кредитам
• Работа с кассой и ведение документации салона
• Работодатель обещает соискателю оформление в соответствии с ТК РФ и оплачиваемый отпуск, график работы 5/2, карьерный рост и бесплатное обучение

Начальник страхового отдела, от 40 000 до 70 000 рублей

Самой высокооплачиваемой работой оказалась должность начальника в страховой компании. Здесь необходим опыт работы от 1 до 3 лет и умение руководить. В подчинении сотрудника будет находиться два отдела продаж: офисный и агентский.

Обязанности:

• Управлять отделом продаж, развивать профессиональные навыки работников
• Подбирать персонал на освободившиеся позиции
• Мотивировать и вдохновлять команду на выполнение планов продаж
• Распределять планы продаж на отдел
• Анализировать полученные результаты работ
• Составлять ежемесячные отчеты по выполненной работе

Требования к сотруднику:

• Готовность развиваться в управлении персоналом
• Позитивный опыт работы в продажах и желание развиваться в этом направлении
• Готовность работать в динамичных условиях
• Умение достигать результата
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость и инициативность
• Высшее/среднее профессиональное образование

Предложения работодателя:

• работу в амбициозном и дружном коллективе компании – безусловном лидере страхового рынка
• расширенный социальный пакет, включая ДМС, после испытательного срока
• рабочее место в современном офисе
• уникальная возможность обучаться в одной из лучших в стране Бизнес-школе РГС
• оформление по ТК РФ

Подпишитесь на PG11.ru в «Яндекс.Новостях» или «Яндекс.Дзен»

А какие самые высокоплачиваемые вакансии находили вы? Пишите в комментариях.