В России предложили переводить работников с противопоказаниями к прививке от «ковида» на удаленку

Роспотребнадзор рекомендует организовать разъяснительную работу на местах

Управление Роспотребнадзора подготовило разъяснения по вакцинации от коронавируса трудовых коллективов, сообщает БНК. Как следует из разъяснения Роспотребнадзора, пройти вакцинацию должны граждане из «группы риска», которые по роду своей профессиональной деятельности сталкиваются с большим количеством людей.

В Коми к декретированным группа населения отнесли работников сфер образования, здравоохранения, социальной защиты и обслуживания, торговли и общественного питания, транспорта общего пользования и такси, бытовых услуг, салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов, гостиниц, клиентских подразделений финансовых организаций, организаций, оказывающих услуги почтовой связи, многофункциональных центров предоставления услуг, культурных, выставочных, просветительских мероприятий, досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий, театров, концертов, концертных залов.

Граждане могут отказаться от прививки, но «должны быть отстранены от выполняемых работ в период эпидемиологического неблагополучия». Не подлежат вакцинации люди с противопоказаниями, но они должны быть подтверждены медицинским заключением.

Если трудовая функция может быть выполнена дистанционно, работодатель вправе предложить сотруднику такой формат работы. Этим правом преимущественно необходимо воспользоваться для тех, кто имеет противопоказания перед вакцинацией.

Роспотребнадзор рекомендует организовать разъяснительную работу на местах. Например, распространить информацию о текущей эпидситуации в регионе по ковиду, об эффективности вакцинации. Рекомендуется также использовать личный положительный опыт уже привитых работников (с их согласия), рассказывать о пунктах вакцинации.

На усмотрение работодателя Роспотребнадзор предлагает предоставлять дополнительное время (выходной) для прохождения иммунизации. Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе по этому пункту, могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом. Например, дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы, возможность присоединения их к очередному отпуску.

В целом на рабочем месте надо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от его состава с учетом переболевших коронавирусом. Непривитых должно быть не более 20%.

По информации министерства здравоохранения Коми, на 10 августа 2021 года в республике против COVID–19 привили 217 110 человек.