Одобрение и безразличие: как сыктывкарцы относятся к предложениям сослуживцев

Исследование провел "Суперджоб".

Большинство жителей (62%) выражают одобрение по отношению к предложениям сослуживцев, 30% сохраняют нейтралитет, и лишь незначительное меньшинство (3%) демонстрирует негативное отношение.

Каждый второй участник опроса считает, что начальство благосклонно воспринимает новые идеи работников, 26% отмечают сдержанное отношение, и только 7% указывают на отрицательную реакцию. По мнению 40% опрошенных, коллектив в основном также склонен поддерживать новаторские предложения, 33% наблюдают безразличие, а 15% – неприязнь.

Женский пол проявляет большую благосклонность к инициативам, нежели мужской, и чаще выражает уверенность в поддержке новых идей со стороны как начальства, так и коллег.

Наибольшую восприимчивость к новым предложениям со стороны сослуживцев демонстрируют респонденты в возрастной группе от 35 до 45 лет.

Сыктывкарцы с ежемесячным доходом от 100 тысяч рублей чаще поддерживают инициативных сослуживцев, чем те, чей доход ниже.