Рост спроса на специалистов в Коми: достижения и перспективы

За последний год спрос на кадры в Республике Коми значительно увеличился — прирост составил впечатляющие 30%. Это свидетельствует о динамичном развитии экономики региона и повышенной активности на рынке труда.

Работодатели активно ищут квалифицированных специалистов, что открывает новые возможности для трудоустройства и карьерного роста. Об этом сообщает внешняя пресс-служба Авито по Северо-Западу.

Вместе с ростом спроса на кадры, произошло повышение средней заработной платы в Коми. Согласно последним данным, зарплаты в регионе увеличились на 3%, достигнув отметки приблизительно 83 158 рублей.

Положительные изменения наблюдаются и в показателях занятости населения. Уровень безработицы в Коми, по информации Росстата за период с июля по сентябрь 2024 года, составил лишь 3,4%. Этот низкий показатель свидетельствует о стабильности экономики и успешных мерах, принимаемых в регионе для снижения безработицы.

Особенную роль в привлечении и удержании сотрудников играет система корпоративных льгот. Так, 78% работающих жителей Северо-Западного федерального округа, в который входит Коми, отметили наличие таких привилегий в своих компаниях. Корпоративные льготы становятся важным инструментом в борьбе за талантливых специалистов, ведь они не только повышают мотивацию сотрудников, но и укрепляют их приверженность компании.

Современные технологии тоже оказали существенное влияние на рынок труда. В настоящее время 99% жителей Северо-Западного федерального округа в поиске работы обращаются к онлайн-сервисам. Это показывает высокую востребованность цифровых платформ для поиска вакансий и подбора персонала, что делает процесс трудоустройства более доступным и эффективным.

В совокупности все эти тенденции создают благоприятные условия для рынка труда в Коми и свидетельствуют о позитивных изменениях в экономике региона.