06.03.2021 15:47

Кто такой IT-специалист

Про IT-специалистов слышали многие, однако, о ком же на самом деле идет речь и чем они занимаются знают далеко не все. Предлагаем разобраться в том, кто же такие эти загадочные “айтишники”, какие задачи они решают в своей профессиональной деятельности и как пополнить их ряды.

IT-специалист - это термин, с помощью которого объединяют всех людей, чья профессиональная деятельность прямо или косвенно связана с информационными технологиями. В частности, к ним относятся те, кто настраивает компьютеры и администрирует локальные сети, пишет программные коды и просто приходит на помощь в ситуации, когда программа не реагирует на пользовательские команды и выдает ошибки.

Например, владельцы ресторана решили запустить собственное приложение по доставке готовых блюд. Для реализации этого проекта им необходимо сформировать команду, в которую войдут следующие IT-специалисты:

• менеджеры программных продуктов, менеджеры проектов, системные и бизнес аналитики - займутся управлением бюджетом и сроками проекта, исследованием целевой аудитории и рынка, определением оптимального функционала IT-продукта.

• дизайнеры, программисты, разработчики, UX-редакторы, тестировщики - в их обязанности будет входить непосредственная разработка программного продукта, его наполнение, тестирование и при необходимости исправление выявленных ошибок.

Конечно, это лишь упрощенный состав команды проекта. Для воплощения в жизнь многих идей также могут понадобиться и другие специалисты: гуманитарии и технари. При этом было бы неверным считать, что сфере Айти существует в вакууме. В ней работает огромное количество людей, связанных с медициной, логистикой, банковским делом, образованием и т.д.

Плюсы и минусы работы в IT

Плюсы:

• Востребованная и интересная работа. Сегодня IT-специалисты успешно трудятся над самыми разными проектами, при этом, как на международном, так и на российском рынке существует серьезный дефицит опытных и квалифицированных кадров. Например, в России официально трудится порядка 1,5 миллионов айтишников, при этом работали не могут заместить свыше одной миллиона вакансии.

• Высокая заработная плата - согласно данным статистики средняя зарплата в IT сфере в России равняется 140 тысяч рублей.

• Разные форматы занятости - большинству работодателей не принципиально, будет работать айтишник в офисе или из дома.

• У грамотных специалистов с репутацией имеется отличная возможность для открытия собственной фирмы и оказания соответствующих услуг на аутсорсинге;

• При желании айтишники могут “переходить” в смежные направления в рамках области, минимальный порог “входа” в отдельные профессии.

Минусы:

• Малоподвижный образ жизни, серьезные умственные и эмоциональные нагрузки;

• Для многих технических направлений вход в профессию занимает очень много времени, а в некоторых случаях работать над своей квалификацией приходится на протяжении всей жизни;

• Ненормированный рабочий день - многие программисты, разработчики, тестировщики и аналитики работают чуть ли не круглосуточно, остаются на связи с коллегами, партнерами и заказчиками в режиме 24 на 7;

Без знания английского хотя бы на базовом уровне будет очень сложно

Какими качествами должен обладать IT‑специалист

IT-специалисты должны обладать целым рядом профессиональных качеств, которые условно можно разделить на две большие группы - «мягкие» и «жёсткие».

«Мягкие» навыки или soft skill являются одинаковы абсолютно для всех айти-специалистов, независимо от того, с какими конкретно технологиями и задачами они работают:

• Коммуникативные навыки - умение выстраивать взаимовыгодные отношения с коллегами, находить общий язык с клиентами и работодателями.

• Способность трудиться в команде - данный навык является не менее важным, чем развитые коммуникативные способности. Он предусматривает развитую эмпатию, готовность искать компромиссы, принимать критику, давать обратную связь;

• Гибкость - благодаря этому навыку хорошие айти-специалисты оперативно адаптируются к изменяющимся условиям рынка, требованиям заказчиков и клиентов;

• Нестандартный склад ума - недостаточно видеть проблемы, также очень важно умение находить варианты для их решения, которые устроят все заинтересованные в этом стороны;

• Креативность - готовность проявлять инициативу, генерировать идеи, брать на себя ответственность;

• Логический и критический склад ума - умение анализировать и объективно оценивать большие массивы данных, задавать правильные вопросы, подвергать сомнению информацию, отсекать лишнее, абстрагироваться от ситуации и т.д.;

• Готовность жить в условиях жесткого тайм-менеджмента - чаще всего люди IT-профессий трудятся в удаленном режиме, в связи с чем им необходимости самостоятельно планировать свой рабочий день, контролировать график решения задач и т.д.

• Навыки презентации - они позволяют рассказывать о своих идеях и достигнутых результатах так, чтобы “заразить” ими, например, потенциальных инвесторов.

Перечень hard skills IT-специалистов, как правило, является уникальным для каждой профессии. Например, программисту нужно уметь писать код в той или иной среде, а проект-менеджеру уметь анализировать конкурентов, знать, как внедрять программные продукты.

Специальности в IT-сфере

Все IT-профессии можно разделить на несколько основных направлений: создание готового продукта и его продвижение; разработка; дизайн; поддержка.

1. Создание готового продукта и его продвижение (руководители проектов, спецы по Data Science, product - менеджеры - обязанности айтишников из этой категории заключаются непосредственно в создании продуктов, анализе целевой аудитории, продвижении идей и т.д

2. Дизайн (графические художники, иллюстраторы, UI и UX дизайнеры) - участвуют в подготовке проекта, разработке интерфейса программных продуктов;

3. Разработка (web-разработчики, мобайл-разработчики, бэкенд-разработчики, фронтенд-разработчики) - пишут программные коды, разрабатывают программы и мобильные приложение, тестируют готовые продукты;

4. Поддержка (сисадмины, сотрудники саппорта, сейлз-менеджеры) - осуществляют настройку IP-телефонии, обслуживанием оргтехники и компьютерного оборудования, серверов.

Самые популярные направления и специальности:

• программисты - осуществляет разработку программного обеспечения, мобильных приложений, операционных систем. Пишет коды и выполняет их интеграцию, выполняет запуск и тестирование программных продуктов. Занимается адаптацией типовых программ с открытым кодом под нужды и потребности конкретного предприятия, проводит настройку пользовательских интерфейсов.

• инженер - в его задачи входит анализ, составление планов и проектирование программного обеспечения. Он контролирует и улучшает процесс разработки, выявлять дефекты, ошибки и слабые стороны в разрабатываемом продукте. Также к инженерам нередко обращаются для получения консультаций по эксплуатации ПО;

• web-разработчик - создает и обслуживает разнообразные веб-интерфейсы. Знает, как повысить посещаемость сайта, а следовательно и уровень продаж компании.

• разработчик мобильных приложений - создает, продвигает и администрирует программы, предназначенные для использования на различных мобильных платформах и устройствах. Разрабатывает архитектуру приложений, их интерфейс, дизайн, исправляет баги и ошибки.

• разработчик игр - помимо программирования айтишники, специализирующиеся в этом направлении в совершенстве владеют флэш-анимацией, знают как создать интуитивно понятный и привлекательный для конечного пользователя дизайн;

• Системный администратор - обеспечивает безопасную и стабильную работу корпоративных айти-сетей. Занимается подключением, настройкой и поддержкой ПО, периферического оборудования.

• Специалист по кибербезопасности - занимается защитой пользовательских данных и корпоративных компьютерных сетей от вирусных атак и хакеров. Опытные профессионалы данной сфере сегодня трудятся во многих государственных учреждениях, банках, промышленных и производственных предприятиях.

Как стать IT-специалистом?

Путь в IT пролегает через обучение и практику. Для получения необходимых знаний и навыков вы можете поступить в специализированные ВУЗу и колледжи или же начать с онлайн или офлайн курсов. Но не стоит ждать быстрых результатов, многим айтишникам приходится тратить месяцы, а иногда и годы, чтобы добиваться видимых результатов на выбранном поприще.