Каждый пятый работодатель в Сыктывкаре готов трудоустраивать несовершеннолетних этим летом

Лидирующие позиции в списке предложений для молодёжи занимают вакансии курьеров, продавцов и промоутеров, следует из опроса, проведённого аналитиками SuperJob среди работодателей столицы Коми.

В сегменте крупных предприятий (со штатом от 100 человек) доля организаций, готовых трудоустраивать несовершеннолетних, достигает 24%. В малом бизнесе этот показатель скромнее — только 14%. По оценке экспертов, разрыв обусловлен бо́льшими возможностями крупного бизнеса по части адаптации и профессиональной подготовки новичков.

Июньская статистика вакансий подтверждает: работодатели чаще всего предлагают школьникам должности курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и персонала общепита. Сами соискатели из этой возрастной группы, разместившие резюме в Сети, в свою очередь, указывают в анкетах такие варианты, как сотрудник торгового зала, сборщик заказов, официант, курьер, промоутер или разнорабочий.

Эксперты обращают внимание на то, что нынешние подростки приступают к трудовой деятельности раньше своих предшественников. Этому способствуют смягчение нормативных требований в сфере занятости несовершеннолетних, а также широкое разнообразие форматов и гибкость графиков, присутствующие на современном рынке труда.

Напомним, ранее сообщалось, что каждый четвёртый сыктывкарец ссорится с коллегами из-за графика отпусков.