Жалоба №9864
Почему в поликлинике взрослой 3 нет денег на выплаты зарплаты? Почему снимают все надбавки? На участках из 4000 человек работает один терапевт? Куда дели все ставки и почему их сокращают...ведь люди работают?
Проблем с выплатой заработной платы в ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская поликлиника №3» до настоящего времени нет.
С 2012 года и все последующие годы идет постоянный рост заработной платы медицинского персонала. Во исполнении Указа Президента РФ от 07.05.2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» целевые показатели достигнуты. Так за 2017 год в сравнении с 2016 годом рост составил 16,13 % по врачебному персоналу, по среднему персоналу 19,6%, по младшему персоналу 29,56%.
За 2017 год и январь – февраль 2018 года работникам ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская поликлиника №3» на основании Трудовых договоров ежемесячно выплачивались:
1. Должностные оклады в соответствии профессиональной подготовкой и уровнем квалификации с учетом сложности и объёма выполняемой работы
2. Денежные выплаты (надбавки), установленные за оказание дополнительной медицинской помощи.
3. Выплаты (надбавки) компенсационного характера: за тяжелые, вредные и опасные условия труда; доплаты молодым специалистам; с письменного согласия работника за совмещение должностей и за расширение зоны обслуживания.
4. Выплаты стимулирующего характера: надбавка за стаж непрерывной работы.
5. Кроме гарантированных выплат ежемесячно осуществляются: надбавки за качество выполняемых работ, за благодарности от пациентов, за присвоение звания «Лучший врач года», премиальные выплаты по итогам работы в соответствии с Положением о премировании в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда. Все выплаты регламентируются Постановлением Правительства РК № 239 11.09.2008 года.
О любых изменениях условий оплаты труда работник уведомляется в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ).
Средняя численность обслуживаемого населения на терапевтическом участке составляет 1650 человек, что не превышает 1700 человек и утверждено нормативными документами. При отсутствии основного работника в связи с отпускным периодом и временной нетрудоспособностью, высвободившийся врачебный участок обслуживает один или два терапевта на основании личного заявления.
Полина Абрамова
Специалист народного контроляПресс-секретарь Министерства здравоохранения РК
Популярные
10 ошибок в ремонте, которые стоят дорого: как избежать неприятностей и сохранить нервы
Подходит не всем: чем опасны советы для здоровья и красоты из интернета
3 неудачных подарка: на что лучше не тратить деньги и как по-настоящему порадовать близких
Лунно-посевной календарь на 2024 год
В Микуни дворника уволили после отказа выполнять не свою работу
9 марта“Я мог ослепнуть”: можно ли восстановить зрение после инсульта?
“Мне точно не грозит”: одно из главных заблуждений о гепатите В
“Присмотрись!”: авторская одежда, которую производят в Сыктывкаре
Пробовала даже Елена Ваенга: история успеха компании "Пироги по-коми"
Сниженный иммунитет и лишний вес: как восстановиться после зимы?
Получат поцелуй Бога: Василиса Володина назвала два знака, которых ждет богатство до середины марта
1 мартаВ Коми отделении Сбербанка подвели итоги за 2023 год
Эти аксессуары сразу выдают низкий интеллект человека
4 мартаНа сыктывкарских заправках подорожал бензин
25 мартаВ сыктывкарском торгово-развлекательном торговом центре "Макси" закрывается "Лента"
13 мартаУказ подписан: пенсионеров, у которых есть непрерывный трудовой стаж, ждет сюрприз с 21 марта
19 мартаДиско-бабушка из Коми исполнила танец на концерте Ярослава Сумишевского в клубе Сыктывкара
13 мартаВ Сыктывкаре открылась современная частная школа с углубленным изучением IT и английского
"Проверять будут абсолютно всех и каждого": пенсионеров старше 60 лет ожидают неприятные перемены
29 февраляНемедленно отключитесь: сделали важное сообщение для всех, кто использует "Сбербанк Онлайн"
16 марта