Жалоба №6181

Мне постоянно задерживают зарплату или выдают ее кусками. Причем ладно еще, если бы задержки были на день-два, но не выдают деньги бывает и по неделе. Какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты и в каких случаях? Что делать если работодатель задерживает выплату заработной платы?
Гость8 июня 2017
  • 0
В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Если работник считает, что работодатель нарушает его трудовые права он вправе обратиться в суд в соответствии со статьями 391, 392 ТК РФ или в Государственную инспекцию труда Республики Коми с указанием фактов нарушений, с учетом требований Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Павел Муравьев08.06.2017 14:46
Изображение эксперта: Павел Муравьев

Павел Муравьев

Специалист народного контроля

И. о. замруководителя по правовым вопросам Государственной инспекции труда в РК

Популярные