В центре занятости Сыктывкара инвалиду предлагают работу для здоровых людей

Сыктывкарка возмущена условиями труда, которые предлагают людям с ограниченными возможностями. По ее мнению, они не соответствуют требованиям, которые могут выполнить инвалиды. Горожанка Вероника Журавлева (имя и фамилия изменены) не понимает, чем руководствуются сотрудники центра занятости, когда отправляют людей с ограниченными возможностями на работу, с которой с трудом справится даже здоровый человек.

Жительница Сыктывкара Вероника Журавлева является инвалидом первой группы. Женщина возмущена тем, что в городском центре занятости ей предлагают такие вакансии, как проводник поезда или продавец магазина. Она считает, что с такой работой сложно справиться инвалиду.

- По закону на такой должности, как проводник, может работать человек с инвалидностью третьей группы, у которого проблемы со зрением или со слухом. А кто будет отвечать за последствия, если что-то случится? Чем руководствуется центр занятости, когда принимает такие бумаги от работодателей? На такой должности даже здоровому человеку тяжело, - говорит Вероника Журавлева.

Горожанка состоит на учете в сыктывкарском центре занятости уже больше восьми месяцев. Найти работу до сих пор не удалось. Трудовые условия, которые предлагаются женщине, совершенно ей не подходят.

- Мне, например, предложили вакансию диспетчера в дорожном участке. А там не только надо выполнять функции диспетчера, но необходимо быть охранником, открывать железные ворота, принимать накладные и эвакуаторы, а я передвигаюсь с помощью протезов. Мало того, что меня отправили в эту организацию, так точного адреса не сказали. Много времени пришлось потратить, чтобы найти ее. И в итоге директор нахамил и не хотел выходить на улицу, чтобы меня встретить, - недовольна Вероника.

Какие должности подходят инвалидам? Свои мнения пишите в комментариях по статьей

Женщина говорит, что уже не раз обращалась с жалобами к инспекторам центра занятости. Она сообщала специалистам о том, что вакансии, которые ей предлагают, не подходят инвалиду первой группы. Те лишь разводили руками и говорили, что это приказ «сверху». Работодатели руководствуются тем, что им, как можно быстрее, надо устроить на работу людей с ограниченными возможностями. Закон защищает инвалидов, поэтому организации должны предлагать им свои вакансии и устраивать их на предлагаемые должности.

А пока Вероника продолжает искать работу, и когда ее получится найти - неизвестно.