Progorod logo

«Народный контроль»: почему младший персонал детсада получает зарплату ниже прожиточного минимума?

31 марта 2016Возрастное ограничение0+
из архива редакции

«Народный контроль» на портале ProGorod11.ru продолжает принимать сообщения от сыктывкарцев. Сегодня на вопрос по поводу того, почему младший персонал детсада получает зарплату ниже прожиточного минимума, отчевает начальник управления дошкольного образования администрации МО ГО «Сыктывкар» Тамара Горбунова.

Сыктывкарка разместила свой вопрос на портале ProGorod11.ru в сервисе «Народный контроль»:

- В Детском саду №51, младший персонал получает зарплату ниже прожиточного минимума, до 10 тысяч рублей. Почему? Хочется узнать, ведутся или нет проверки в детских садах, и кем это все контролируется? Почему дана такая власть заведующим детских садов, кому хочу-тому и плачу? А ведь у нас есть тоже семьи и дети. Как прожить на такие зарплаты? Научите.

Отвечает начальник управления дошкольного образования администрации МО ГО «Сыктывкар» Тамара Горбунова:

- В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ «месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

В Республике Коми минимальный размер оплаты труда на 01.01.2016г. установлен 6500 руб.
Прожиточный минимум за первый квартал 2016 года еще не установлен. Величина за прожиточный минимум за 4 квартал 2015 года установлена Постановлением Правительства Республики Коми № 66 от 15 февраля 2016 года в размере: в среднем на душу населения 12 069 руб., для трудового населения 12 877 руб., для пенсионеров 9 802 руб., для детей 12 050 руб.
В 90 % образовательных учреждений заработная плата учебно-вспомогательному персоналу начисляется в пределах прожиточного минимума.

У вас есть жалоба? Пишите в комментариях.

Хотите, чтобы ваша жалоба попала в нашу рубрику? Тогда пишите нам сюда. Портал ProGorod11.ru ждет ваши жалобы в сервисе "Народный контроль".
Перейти на полную версию страницы