В Сосногорске беременную женщину незаконно выгнали с работы из гимназии
В Сосногорске из гимназии уволили беременную сотрудницу. Восстановиться на работе женщине удалось лишь после проверки прокуратуры. Об этом пишет информационный портал «Коми Ньюс».
Жительница Сосногорска обратилась в местную прокуратуру с тем, что ее уволили из «Гимназии при Главе муниципального района «Сосногорск» при том, что она была беременна.
Как выяснилось, женщину уволили из образовательного учреждения из-за неудовлетворительного результата испытания. Ее уволили, несмотря на то, что работодатель знал, что сотрудница находится в положении.
Уволив беременную сотрудницу, руководитель гимназии нарушил нормы Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается.
В итоге подачи иска на образовательную организацию в суд права беременной женщины удалось отстоять. Гимназию обязали восстановить сотрудницу на работе и выплатить ей заработную плату за время вынужденного прогула.
Случались ли у вас ситуациии, когда руководство нарушало ваши права? Расскажите об этом в комментариях под новсотью.