Выплаты до двух миллионов рублей: в Коми поддерживают медиков, которые едут работать в глубинку

В регионе продолжается работа по укреплению медицинской инфраструктуры в отдалённых территориях: госпрограммы помогают привлекать квалифицированные кадры в сёла и малые города. По данным пресс‑службы Минздрава Коми, финансовая поддержка в размере от 500 тысяч до 2 миллионов рублей служит существенным стимулом для молодых специалистов и помогает им решиться на переезд в глубинку.

В 2026 году благодаря этим программам медицинские организации пополнились новыми сотрудниками в Сосногорском, Усть‑Цилемском, Ухтинском, Койгородском и Удорском районах. Для жителей удалённых населённых пунктов это означает более доступную и оперативную медицинскую помощь — врач или фельдшер теперь находится значительно ближе.

Одним из участников программы стал Виктор Туголуков, который этим летом приступил к работе в Удорском отделении бюро судебно‑медицинской экспертизы в посёлке Усогорск. После окончания Медицинского института Сыктывкарского государственного университета он прошёл ординатуру в Кировском медицинском университете. Ещё в студенческие годы Виктор узнал о программе «Земский доктор» и целенаправленно рассматривал трудоустройство в сельской местности как первый серьёзный шаг в карьере.

По словам молодого специалиста, адаптироваться на новом месте оказалось не так сложно: коллектив встретил его доброжелательно, а дополнительную поддержку обеспечивает наставник из Бюро СМЭ Республики Коми, находящийся в Сыктывкаре.

«Заступил на работу в Усогорске недавно, в августе, но уже успел освоиться. Есть у меня и наставник, он помогает дистанционно. Когда возникают вопросы, я всегда могу позвонить и проконсультироваться», — рассказывает Виктор.

Специфика работы судебно‑медицинского эксперта заметно отличается от деятельности врача общей практики: основная задача — проведение исследований и подготовка экспертных заключений для следственных и судебных органов. Тем не менее базовые принципы остаются неизменными: точность, внимательность и высокая степень ответственности.

Виктор отмечает и преимущества жизни в небольшом посёлке:

«У жизни в селе есть свои плюсы: хорошая экология, открытые и общительные люди, готовые помочь. Поэтому если кто‑то решил ехать работать врачом или фельдшером в село, могу сказать: не бойтесь. Работа в сельских условиях может стать хорошим стартом в вашей карьере. Главное — пройти первый этап, адаптироваться к новым обстоятельствам, а дальше уже всё должно сложиться, если любишь свою работу».

Финансовая составляющая программы стала для врача важным подспорьем: полагающуюся выплату он планирует направить на покупку жилья.

Размеры выплат в рамках программ в Республике Коми дифференцированы:

2 миллиона рублей — врачам, заключившим контракт на пять лет в сельской местности; 1 миллион рублей — фельдшерам, акушерам и медицинским сёстрам при пятилетней работе в сёлах; 1 миллион рублей — врачам, трудоустроившимся на пять лет в малых городах; 500 тысяч рублей — фельдшерам, акушерам и медицинским сёстрам за пятилетнюю работу в малых городах.

Напомним, ранее сообщалось, что расходы на местных чиновников в Коми уменьшили в большинстве муниципалитетов.