82% сыктывкарцев готовы уйти к конкурентам при лучших условиях

Служба исследований SuperJob выяснила, насколько горожане лояльны нынешнему месту работы и что может побудить их перейти в другую компанию. Оказалось, что 9% респондентов согласны покинуть пост при любых обстоятельствах, а ещё 73% — при условии более привлекательных предложений.

При этом женщины охотнее мужчин рассматривают переход на улучшенных условиях, тогда как представители сильного пола чаще заявляют о готовности сменить работу незамедлительно.

Наибольшую мобильность демонстрирует молодёжь до 35 лет: 81% опрошенных этой группы уйдут к соперникам на выгодных позициях, а 6% — без оглядки на условия. Среди респондентов старше 45 лет постоянство выше — лишь 2% согласны на любой переход, а 72% готовы обсуждать смену места только при значительном улучшении параметров.

Зависимость прослеживается и от дохода: среди зарабатывающих до 100 тыс. рублей 72% перейдут на хороших условиях и 8% — на любых, а среди тех, чей доход превышает 150 тыс., эти доли составляют 63% и 10% соответственно.

Что же ценят потенциальные перебежчики? Безусловный лидер — повышение оплаты труда (93% упоминаний). Далее следуют перспективы продвижения по службе (54%) и комфортный режим работы (52%). Близость офиса к дому важна для 44%, обучение за счёт компании — для 41%, а расширенный соцпакет — для 39%. Также привлекают нестандартные задачи (38%), удалёнка или гибридный формат (33%), современные технологии (22%) и уменьшенная нагрузка (20%).

Напомним, ранее сообщалось, что каждый десятый сыктывкарец теряет квалификацию на работе.