47% сыктывкарцев поддержали закон о запрете испытательного срока для мам

Согласно данным исследования SuperJob, среди представителей бизнеса сторонников оказалось заметно меньше — лишь 32%.

С 1 сентября 2026 года вступает в силу федеральная норма, которая обязывает работодателей не устанавливать стажировочный этап для кандидаток с малышами до трёх лет. Опрос, проведённый среди компаний и рядовых граждан, зафиксировал полярные оценки этой инициативы.

Предприниматели отнеслись к новшеству настороженно: 38% высказались против, аргументируя это тем, что молодым мамам якобы «не до работы». За выступили 32%, а каждый третий респондент из числа работодателей затруднился с ответом.

Общественное мнение в столице Коми тоже оказалось неоднозначным. Сторонников запрета — 47%, причём часть из них признаёт, что подобная мера может снизить готовность нанимать женщин, но считает её справедливой (некоторые даже призвали отменить испытательный срок в принципе). Противников набралось 25% — они настаивают на необходимости проверки реальных навыков соискателя, указывают на дисциплинирующую роль такого этапа и требуют равных условий для всех без исключения.

Среди горожанок инициативу одобряют 57% (а среди матерей независимо от возраста детей — все 63%), тогда как среди мужчин этот показатель составляет лишь 37%. Возрастной срез показывает, что респонденты 35–45 лет поддерживают нововведение активнее, чем более молодые или пожилые участники.

Уровень дохода также влияет на позицию: при заработке до 150 тысяч рублей в месяц за отмену проверочного периода ратуют 55% опрошенных, а среди тех, кто получает свыше этой суммы, — только 35%. И, что ожидаемо, наибольший энтузиазм (64%) демонстрируют родители, которые непосредственно воспитывают детей до трёх лет.

Напомним, ранее сообщалось, что эксперт рассказал жителям Коми, как бороться с усталостью без отпуска.