Половина работающих жителей Сыктывкара готова сменить место из-за низкой зарплаты

Специалисты платформы по поиску вакансий и подбору персонала SuperJob — выяснили, что заставляет трудоустроенных горожан выглядывать на рынок труда. В открытом анкетировании участвовали экономически активные сыктывкарцы, уже имеющие работу.

Недовольство доходами возглавило рейтинг причин. Половина респондентов (50%) назвали именно этот фактор ключевым для поиска нового места.

Далее расположились:

отсутствие перспектив подняться по карьерной лестнице — 10%; желание радикально поменять профессиональную сферу — 9%. Остальные поводы для беспокойства реальные или ожидаемые сокращения штата — 8%; конфликт или неприятие руководства — 7%; плохие условия на рабочем месте — 7%; слишком долгая дорога от дома до офиса — 6%; неудобный график смен — 3%; потребность трудиться дистанционно — 2%; чрезмерная нагрузка и переработки — 2%.

Мужчины чаще женщин указывали на застой в карьере и разногласия с начальством. Представительницы прекрасного пола, напротив, активнее делились планами уйти в иную отрасль, жаловались на дальний путь до работы и некомфортные условия труда, а также выражали тревогу из-за сообщений о грядущих увольнениях.

Напомним, ранее сообщалось, что с начала года в Коми произошло 28 аварий с участием пьяных водителей.