Progorod logo

Дефицит врачей в Коми сокращается: обеспеченность кадрами достигла 93%

22:00 19 маяВозрастное ограничение16+
Фото Минздрава РК

Министр здравоохранения Ирина Кондратьева сообщила положительную динамику по укомплектованности отрасли. Сейчас в государственных медучреждениях трудятся около 3 тысяч врачей и порядка 9 тысяч специалистов со средним профессиональным образованием. Обеспеченность докторами составляет 93%, средним медперсоналом — 96%.

В 2025 году региону удалось привлечь 421 врача. План на 2026-й — трудоустроить ещё 204 специалиста.

Ключевые инструменты привлечения кадров:

Федеральная программа «Земский доктор / Земский фельдшер»: в прошлом году благодаря ей в Коми приехали 68 медиков (52 врача и 16 специалистов со средним образованием). В 2026-м ожидается ещё 40 докторов и 7 фельдшеров. Участники получают от 1 до 2 миллионов рублей поддержки, стабильный доход и соцгарантии.

Республиканские меры: в прошлом году привлекли 12 врачей в Воркуту и 45 специалистов — выпускников вузов или переехавших из других регионов.

Сельская поддержка: с 2024 года действует единовременная выплата 1 млн рублей на покупку или строительство жилья плюс ежемесячная надбавка 38 800 рублей в первый год работы. Это заинтересовало 6 работников ФАПов. Также средний медперсонал ФАПов и фельдшеры скорой помощи в сёлах получают 350 тысяч рублей — в 2025-м этой мерой воспользовались два специалиста.

Всего благодаря разным видам поддержки в отрасль удалось привлечь 133 медицинских работника.

В российских медвузах по целевому контракту обучаются 536 студентов, из них 89 — в ординатуре. За счёт республиканского бюджета в Сыктывкарском госуниверситете готовят 13 студентов по специальности «Лечебное дело» и 42 ординатора по востребованным направлениям: хирургия, анестезиология, терапия, кардиология, акушерство и гинекология.

Разрабатывается система поддержки выпускников, закончивших обучение или впервые прошедших аккредитацию после 1 марта 2026 года. Наставникам предусмотрены стимулирующие выплаты — 10% к окладу за каждого стажёра.

«Наставничество — реальный механизм адаптации молодых кадров, — пояснила Ирина Кондратьева. — Опытный коллега помогает новичку освоиться в коллективе, разобраться в профессиональных тонкостях и избежать типичных ошибок. Это снижает стресс на старте карьеры и повышает шансы, что специалист останется в регионе. Мы хотим, чтобы каждый медик чувствовал поддержку на всех этапах — от студенческой скамьи до самостоятельной практики».

Напомним, ранее сообщалось, что в Коми врачи спасли мальчика с разрывом селезенки.

Перейти на полную версию страницы

Читайте также: