Россиянам добавят еще один важный выходной: Мишустин подписал указ о празднике — новая дата, когда будем отдыхать

31 декабря 2025: Долгожданный выходной – как россияне встретят Новый год без спешки?

Последний день 2025 года станет для большинства россиян не просто финальным аккордом уходящего года, а официальным стартом долгожданных новогодних каникул! Вместо привычной предпраздничной гонки и авралов на работе, у людей появился полноценный выходной для неспешного завершения подготовки к самой волшебной ночи в году.

Как формируются новогодние каникулы: правовое основание

Возможность насладиться отдыхом 31 декабря закреплена на государственном уровне. Еще осенью 2024 года Правительство РФ приняло постановление № 1859, четко определяющее перенос выходного дня с 5 января на 31 декабря. Этот документ создает роскошную череду из 10 праздничных дней – с 31 декабря по 9 января включительно!

От эксперимента к традиции: как 31 декабря стал выходным днем

Изначально идея сделать 31 декабря нерабочим днем носила экспериментальный характер. В 2020 году эту инициативу предложил глава государства, призвав регионы ее поддержать. Опыт оказался настолько позитивным и востребованным, что превратился в постоянную норму. Теперь россияне могут планировать подготовку к празднику с уверенностью – будь то покупка подарков, создание волшебной атмосферы дома или просто время для восстановления сил перед новогодней ночью.

Особенности работы в праздничный день: кто остается "у руля"

Для сотрудников экстренных служб, медицинских учреждений, транспортной отрасли и других организаций, работающих в непрерывном режиме, 31 декабря может остаться рабочим днем. В этом случае Трудовой кодекс РФ гарантирует четкие механизмы компенсации:

Двойную оплату за фактически отработанное время. Возможность получить дополнительный день отдыха в удобное время.

Размер компенсации зависит от системы оплаты труда:

Сотрудники, получающие оклад, получат двойную дневную ставку. Работники, работающие сдельно, – оплату по удвоенным расценкам. Работающие по часовой системе – выплаты по двойному тарифу. Что важно знать заранее: полезные советы

Чтобы избежать путаницы и недопонимания в предпраздничные дни, эксперты рекомендуют:

Заблаговременно узнать в отделе кадров или у руководства, относится ли ваша должность к категориям, работающим 31 декабря. В случае выхода на работу, заранее обсудить и документально зафиксировать предпочтительную форму компенсации. Помнить, что для привлечения к работе в официальный выходной требуется обязательное письменное согласие сотрудника. Социальный эффект: как дополнительный выходной меняет нашу жизнь

Статистика последних лет демонстрирует интересные тенденции после введения выходного 31 декабря:

Наблюдается рост покупательской активности в предновогодний период – люди имеют больше времени для выбора подарков и праздничных товаров. Значительно снизилось количество опозданий и невыходов на работу 1 января. Повысилась общая удовлетворенность населения организацией праздничного периода.

Теперь, зная все эти детали, вы можете заранее и максимально эффективно спланировать свои предновогодние дни – будь то подготовка к празднику, создание кулинарных шедевров или просто время, проведенное с родными и близкими. Пусть дополнительный выходной подарит вам возможность встретить Новый год в спокойной и радостной атмосфере, пишет источник.

Читайте также:

Салат "Курочка под кайфом": "короночка" на новогодний стол - сведет с ума родных и гостей Не масло и не кулинарный жир: вот на чем надо жарить картошку до хрустящей корочки В Европе мандариновые корки стоят дороже самого фрукта, а мы выкидываем: здорово выручают в хозяйстве Такие прически как ластиком сотрут 15 лет женщинам за 60: эксперты раскрыли секрет роскошного объема Какими тремя вещами никогда не делится умный человек и другие мудрые уроки Омара Хайяма