Пот и слезы в клубничном "рабстве": финская клубника оказалась не такой сладкой — честный отзыв туриста о сезонной работе в Европе

Воспоминания о сезонных заработках часто рисуют в воображении яркие картины приключений и романтики, однако реальность, как правило, оказывается гораздо более прозаичной и далекой от идеала.

Читательница Светлана Морозова делится личным опытом работы в Финляндии, о которой она долго и страстно мечтала. Ранее она уже участвовала в подобных сезонных проектах, собирая сочные мандарины в солнечной Абхазии, душистый чай в живописном Сочи и спелый виноград в прекрасном Крыму.

Несмотря на многочисленные предостережения о сложностях трудоустройства в европейских странах, Светлана все же решилась на эту поездку. К счастью, ее опасения о возможной дискриминации по национальному признаку не подтвердились. В небольших городах и деревнях отношение к приезжим работникам было в целом доброжелательным и приветливым, однако непосредственно на ферме условия труда оказались далеки от тех, на которые она рассчитывала.

Независимо от национальности и происхождения, будь то украинец, русский, серб или французский студент, новичкам не стоит рассчитывать на какие-либо особые привилегии и поблажки. Работу Светлана нашла через своих знакомых, ведь существует целое сообщество людей, активно ищущих сезонную работу в сфере сельского хозяйства. Другой возможный вариант – обратиться в специализированное агентство по трудоустройству или напрямую к фермеру. В этом случае фермер высылает потенциальному работнику официальное приглашение, а тот, в свою очередь, самостоятельно оформляет рабочую визу сроком на 90 дней.

Однако, личный опыт Светланы оказался не самым удачным, и ферму Hästö она категорически не рекомендует никому. Компания, по ее словам, всеми силами экономит на своих сотрудниках, используя их в качестве дешевой рабочей силы и разнорабочих, оплачивая только сбор урожая. Красивые обещания о жизни на лоне природы, на живописном берегу озера, с регулярными выходными, интересными экскурсиями и щедрыми бонусами остались, к сожалению, лишь словами. Фактически, работники жили в тесном и неуютном деревенском домике, где на целых 16 человек приходился всего один душ и туалет. До мест сбора ягод добирались на одной старой машине в несколько утомительных заездов.

За целый месяц работы у Светланы было всего два законных выходных дня, а больше отдыхать просто не имело никакого смысла из-за крайне мизерного заработка. Система оплаты труда постоянно менялась и не отличалась стабильностью: сначала почасовая оплата (9 евро в час) за кропотливый сбор сочной клубники и внесение удобрений в посадки голубики, затем сдельная оплата – 1,08 евро за каждый собранный килограмм спелой клубники. Когда клубники стало значительно меньше, работников перевели на сбор гороха (0,80 евро за килограмм), который собирать несколько легче, но и платят за него ощутимо меньше. В конечном итоге Светлана просто отказалась от сбора гороха, посчитав это невыгодным.

На третьей неделе работы Светлане и другим работникам предложили собирать малину (2 евро за килограмм), однако за один час активной работы удавалось собрать всего около 4 килограммов. Затем внезапно испортилась погода, начались проливные дожди, спелая клубника начала гнить прямо на грядках, и люди постепенно начали разъезжаться в поисках лучшей доли.

Заработать больших денег Светлане так и не удалось, но ей все же удалось немного подзаработать и немного попутешествовать по стране. Однако Финляндия не произвела на нее особого впечатления и не оправдала ожиданий. Уроженку суровой Сибири достаточно сложно удивить многочисленными озерами, грибными лесами, бескрайними болотами и высокими соснами. Да, здесь довольно уютно, чисто и красиво, но при этом достаточно скучновато и однообразно.

Впереди у Светланы еще несколько свободных выходных дней, которые она решила провести в соседней Эстонии, отправившись туда на комфортабельном пароме из Хельсинки. Знакомство с Финляндией еще далеко не закончено, и в планах – поиск работы и отдыха в другом, более интересном регионе, например, в загадочной Лапландии.

При смене фермера работнику необходимо заплатить 75 евро за оформление новых документов, но Светлана искренне надеется, что эти затраты достаточно быстро окупятся, если ей удастся найти более добросовестного и честного работодателя.

Экспертное уточнение:

Опыт Светланы – наглядный пример того, что сезонная работа за границей требует тщательной подготовки и проверки информации о работодателе. Перед поездкой необходимо изучить отзывы других работников, уточнить условия проживания и оплаты труда, а также узнать о возможности легального трудоустройства. Не стоит полагаться только на красивые обещания, важно быть готовым к трудностям и отстаивать свои права.

Читайте также:

Узнал, можно ли хранить хлеб в холодильнике. Как жаль, что понял это только к 40 годам Петунию-капризулю — в сторону: сеем в саду бесхлопотный цветок — цветастые облака вытекают «пеной» из кашпо Купила в Светофоре дешевую горбушу, а при разделке глаза на лоб полезли: муж тут же примчался на мой крик "Не травите этим кошек": в Роскачестве озвучили самые худшие марки корма для питомцев Гениальное решение: как поступил мужчина, которого попросили уступить нижнюю боковую полку